《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
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租房押金纠纷的处理是： 1.调解，在第三者的主持下，出租承租双方当事人经过自愿协商，达成和解; 2.仲裁，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁; 3.诉讼，协商不成，又没有达成仲裁协议的，当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼。
房租押金不退的解决方法主要如下：如果房客在合同到期后决定搬走，房东拒绝退还押金，或者找各种理由不退还押金，房客可以通过协商或诉讼解决；起诉必须有充分的证据，必须证明以下事项：确实存在租赁关系，租赁关系已经结束；没有以上事项需要赔偿房东，房东确实有扣押证据的行为事实。
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