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工伤赔偿额度为

2022-12-31 09:36:49
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湖南在线咨询顾问团

2022-12-31 回复

专业分析:

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准。 2,工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定。 3,伤情稳定或者康复后,进行工伤鉴定,按鉴定等级确定工伤赔偿标准。 4,工伤赔偿包括:按实际支付赔偿的:医疗费用,伙食补助费,交通、食宿费用,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内原工资福利待遇,生活护理费。 按工伤等级赔偿的:伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

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