暂时不能落实新单位的话，找一家人才中心挂靠，1由它开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料2回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料3持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）4无新单位期间公积金暂停缴纳5dang组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心
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1、本市同行转移、本市跨行转移业务。因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查 2、本市跨“中心”转移或转县（市）各管理部业务。因工作调动或辞职需将住房公积金转移到其它住房公积金管理机构，如省直、煤炭、铁路或各县（市）管理部等缴存的职工，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到本市住房公积金管理中心审批，再到银行承办网点办理结息转移手续。 3、批量转移业务。市属单位因撤并、重组，需批量或全员住房公积金转移的单位，由单位经办提供本单位撤并、重组的依据，以及住房公积金转移的报告，填写批量转移清单，经市管理中心审批后再到银行承办网点办理转移业务。有关材料留存管理中心备查。 4、转入代管户业务
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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