公积金转移到新单位有哪些流程？-法师兄

住房公积金转移是指因职工工作变动,而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为该其设立的住房公积金账户的行为。　　关于公积金的转移流程，一般情况下，会有新单位的相关部门来帮职工办理的。具体流程如下： 1、职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。根据相关规定，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取接收单，携带改单回到原单位开具一份住房公积金转移证明。 3、职工携带相关材料，如转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡等，到原住房公积金管理中心办理账户转移。

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一、办理住房公积金转移单在那里可以拿到要到新单位办理公积金接收函(上面有新单位的公积金公司账户)，然后拿这个到老单位去让老单位办理公积金转移...

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住房公积金的转移和封存一、住房公积金的转移职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新调入单位的公积金帐户，同时原单位名下的公积...

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续1。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： (1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明 (2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致转移金额为该职工账户账面余额签章(在归集部门留的印鉴)。按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。法规引用《住房公积金管理条例》以上内容来自网络整理，如有侵权问题，请及时联系本站删除。

一、办理住房公积金转移单在那里可以拿到要到新单位办理公积金接收函(上面有新单位的公积金公司账户)，然后拿这个到老单位去让老单位办理公积金转移手续。二、公积金如何转移职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： (1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明; (2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。