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2022-10-23 回复
以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
订立合同时一般应当写明以下条款: 1、各方当事人的姓名或者名称和住所; 2、合同的主要约定事项; 3、合同的履行方式和期限; 4、违约责任等条款。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。
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