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用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资的总金额乘上该单位的缴费的费率。用人单位在参保之后应该把参加的工伤保险具体情况在该单位内部进行公示。在职工发生事故工伤的时候,用人单位应该采取一定的措施使工伤职工获得及时的救治。
对于用人单位恶意规避工伤保险责任而制定的条款,是无效或者部分无效的。工伤保险责任属于法定责任。而用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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