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在公司干了10天被辞退有补偿吗

2023-05-21 17:14:36
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安徽在线咨询顾问团

2023-05-21 回复

专业分析:

根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同,从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资,不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书

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北京市京师律师事务所

如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

李鹏律师

天津君申律师事务所

在公司干了10年辞职没有补偿。只有下列情况,公司才会补偿:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定,支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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