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工伤保险待遇到期后,职工继续工作,发生工伤后,能否获得内退赔偿

2022-04-26 22:13:32
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2022-04-26 回复

专业分析:

1、根据《劳动合同法》第四十二条(二)款的规定,公司不得与你解除劳动合同。 2、你可以申请内退。但合同到期后,根据工伤保险条例三十七条(二)款的规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2016年合同到期,单位如不与你续定,既合同终止,单位没继续让你享受内退和缴纳社会保险义务。一次性工伤医 疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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