档案被遗失，单位、责任人应当负有法律责任，其单位应当及时给予明确答复！鉴于档案中的相关文件、资料本身是无法还原的，单位应当积极主动的根据你的相关情况（包括你历年来的学习、工作、服兵役、社会活动、社会关系、取得的奖励荣誉等等档案应当载录的相关历史）事实经历，落实到相关单位、组织及个人，进行如实调取相关有效证明，实事求是的为你补建档案。补建档案之前，如果你因为不能使用该档案，发生了相关实际损失的，可以向其主张赔偿损失。
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如果用人单位丢失职工的档案，侵害了职工的合法权益，由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导；应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全。
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