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不发工资的解决方式,具体如下:解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同;要求用人单位支付赔偿金;向法院申请支付令;申请劳动仲裁。
发工资去劳动局是有用的。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。
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