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劳动法有关工伤人员的遗属补助金是否能

2022-08-15 20:18:16
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青海在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

劳动法是调整劳动关系的大法,其中规定,其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇,劳动法的规定,只是原则行的规定,并非具体规定,劳动法中明确规定,“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”具体如何操作和规定,要按照相应的法律法规执行,涉及到具体的规定,有社会保险法工伤保险条例。因此,谈不上同时领取的问题, 第一,职工因病死亡的,按照社会保险法规定,可以领取丧葬补助费,供养直系亲属,可以一次性发给抚恤金, 第二,工伤死亡的,发给丧葬费,供养直系亲属,按月领取抚恤金,并且发给一次性死亡补助

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴的。遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费,有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不算遗产。遗产是被继承人生前合法财产,不包括死后,补助工资与死亡赔偿金的性质类似,是对与被继承人共同生活的人的经济帮助。一般处理原则是共同生活人平分。遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

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