针对三年没交社保能赔偿多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；企业不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
须给你补偿啊！ 就凭你在单位工作20年没有缴纳社保这一点，单位就要给你补偿！工作20年，女职工的话，都快面临退休了！ 现在单位要辞退你，如果是违法辞退，还要给你支付赔偿金，就是二倍工资补偿。
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