只要你报警或到法院起诉了，就不存在法律时效问题，到什么时候在法律上都不可抵赖，但超过2年你没有报警或起诉，在法律上就没有胜诉权了。
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拖欠工资的诉讼时效是一年。根据法律规定，拖欠工资属劳动争议，拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议，而劳动争议的诉讼时效为一年，超过1年的案件，劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
追讨拖欠工资有期限。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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