加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。关于加班申请的注意事项有： 有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效； 各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚； 员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。
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加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。
疫情期间的加班申请表具体如下： 1. 申请人、工号、申请日期、所属部门； 2. 申请加班的时间段开始时间和结束时间，精确到小时分钟； 3. 申请加班的合理原因重点内容，需要详细介绍加班内容； 4. 加班总共小时数量； 5. 直属领导和部门负责人审批； 6. 交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。
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