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五险转到社保应该如何操作

2023-06-28 18:04:58
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贵州在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

根据《中华人民共和国社会保险法》: 第19条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算; 第32条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算; 第52条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 由此可见,社保关系转移可以转的是养老保险、医疗保险和失业保险。 注意,理论上,五险中的失业保险是可以转移的,但是在现实生活中,一般只转移养老保险和医疗保险,大部分城市目前不支持失业保险的转移。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解版除劳动合同书,交到新权单位单位的人力资源管理,他们就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为其交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

社保扣费不成功的可以自行前往当地的社会劳动保障局询问具体原因,并及时补缴社保费用。否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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