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对于劳务派遣工的工伤,原派遣单位,即与派遣工有劳动合同的单位承担工伤保险责任,如果用工单未能尽到派遣工工作现场的安全保障工作的责任,则与原派遣单位共同承担责任。工伤认定标准是履行劳动合同时造成的事故伤害,因而原派遣单位的责任无可避免,用工单位可能免责
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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