工伤找谁解决最快?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司转包工伤应该找谁
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工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工程转包发生工伤找谁解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂转包发生工伤事故,由谁承担责任,工厂转包发生工伤责任谁承担
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由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题...
海南在线咨询顾问团咨询我>>暑期工工资不发可以找谁解决
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暑期工工资不发,解决的方式如下: 1、如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁; 2、没...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>对工程转包能否解决
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不允许。 禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。 转包给个人或者其他公司也是违法的。 禁止承包单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工程转包发生工伤找谁解决,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工程施工合同纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工程转包发生纠纷怎样解决刑事案件
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如果是合法转包,不涉及诈骗。如过没有转包成,那么应该退换对方的30万,这属于经济纠纷,公安不应该插手,不至于立案。对于工程转包,有些是可以可以转包的,有些是禁止的,承包方要有相应的主体资质。如果你们公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工程转包发生工伤应当找哪个部门来理赔?
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工程转包发生工伤找谁解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤劳务工应该找谁赔偿
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劳务工工伤赔偿找签订合同的劳务公司。对于劳务工而言,由于与用人单位没有直接的雇佣关系,因此不存在工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在建筑工地发生工伤应该找什么部门解决
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求助劳动部门司法所帮忙解决。首先,事故发生之后,农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等,以此证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受了工伤公司不管找谁解决
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受了工伤公司不管找劳动仲裁委员会解决。 劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工程转包发生工伤找谁解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程转包或者工程拆迁出现工伤需要找谁?
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资找谁解决?
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1、工伤期间的工资具体由单位发放。停工留薪期内,所在单位按月支付工资,职工的原工资福利待遇不变。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月。评定伤残等级后...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>由谁承担工伤责任,工厂转包发生工伤事故谁承担?
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由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未鉴劳动合同发生工伤找谁
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1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额 2、立即要求单位向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承包经营的企业发生工伤怎么解决
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工程转包发生工伤应该怎样处理?
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>对工程转包能否解决
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不允许。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工程转包发生工伤找谁解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同发生工伤谁负责?
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承包合同中的劳动者如果被认定为工伤,则一般由工伤保险基金来负责支付赔偿;如果劳动者的用人单位没有为其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程承发包的方式有哪些
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询工程转包发生工伤赔偿,发包人承担任何责任?
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具有用人单位资格的承包人或者转包单位应当承担赔偿责任。我国法律规定,工程分包后发生工伤事故的,承包人是合法注册的用人单位,具有法定用人单位资格的,由承包人承担工伤保险责任;承包人不具备法定用人单位资格...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工工资不发可以找谁解决
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暑期工工资不发,解决的方式如下:1、如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁;2、没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。虽然暑假打工不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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