特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2023-04-19 回复
只要劳动关系存在，无论是已经订立劳动合同，还是事实劳动关系，职工在工作时间、工作地点，遭受事故伤害的，都应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。 用人单位应当在事故发生之日起30日内向当地人社局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工本人及其近亲属可以在一年内申请。 申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表（在人社局领取填写）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。
针对临时工受伤了算工伤吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
曾丽律师
广东盈进（中山）律师事务所
临时工受伤符合法定情形就可以算工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取的立法模式是概括式立法模式，列举式立法模式，混合式立法模式。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
依据我国工伤保险条例的规定，只要是建立了劳动关系，即使入职第一天发生工伤，只要满足工伤认定条件，就可以认定工伤。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.15
2021.11.03
2022.10.21
网友热门关注
4,016人已观看
4,681人已观看
临时工受伤了算工伤吗?
临时工受伤了算工伤吗
1,358人已观看
293人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
