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即使用人单位没购买社保,只要劳动者被认定为工伤的,就能获得工伤赔偿,由用人单位按《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位需依法支付以下费用:住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴;其他。
没有收入能获得误工赔偿,一般没有收入的人员,可以根据最近三年的平均收入作为误工费赔偿的证据,最近三年也没有收入的,可以参照当地的最低工资标准确定误工费。
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