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企业离休人员死亡抚恤金如何计算

2019-10-17 07:42:20
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宁夏在线咨询顾问团

2019-10-17 回复

专业分析:

您好,工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。如果不是因工死亡的,一般不享受抚恤金待遇,具体到离休前的单位详细咨询。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

由于每个企业退休人员的情况各有不同,还有我们不同地区领取标准也各有差异,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。

章法律师

广东律参律师事务所

企业职工死亡可按照下列规定领取抚恤金:丧葬补助金为上一年员工月平均工资六个月;供养亲属抚恤金标准为配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月月百分之十;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

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