工伤应当申请工伤认定，打欠条是不是法律程序，当事人应当要求用人单位申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
针对我欠别人一万元，至今有五年了也没还也没换欠条而且他要利长利生效嘛？之前说的一分利息，生效嘛？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
欠条没写利息欠条本身是有效的。 欠条在法律上是属于一种债权债务的法律关系，是借款合同的一种表现形式。而借款合同是否有效，与其利息并没有直接关联。借款合同生效只需要满足合同生效的要件即可也就是： 第一、行为人具有相应的民事行为能力。 第二、意思表示真实。 第三、不违反法律或社会公共利益。 欠条没有约定利息，其利息是否可以有效主张则需要根据需分情况讨论： 1、债权到期且债权人催告后，债务人及时还款则不能主张利息。 借款合同对利息和借款期限均无约定，出借人向借款人主张还款催告的合理期限内，借款人及时偿还欠款，债权人不能主张利息。 2、债权到期债权人催告后，债务人后逾期还款，则能够主张利息。 关于借贷双方如果约定不支付利息或者没有约定利息的情况下，应视为借款人无偿占用的规定仅限于借款期内利息，但对于逾期利息，并不因为借款期内利息约定条款的有无而决定是否支付。借款期内约定不支付利息或者没有约定利息，在债务到期且出借人催告并给予合理期限后，借款人仍不归还，则已构成延期履行，需承担延期履行责任，即逾期利息。
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