针对工作时突发疾病超过48小时算工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超过48小时未死亡的,无论何种情形,都不是工伤。
要看具体情况,有些算工伤。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果,员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。
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