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公司没签劳动合同也没交社保怎么去处理

2022-09-02 16:31:13
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湖南在线咨询顾问团

2022-09-02 回复

专业分析:

若单位没签合同,也没交社保,单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、先与公司协商。 2、协商不成的可以申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同公司也没交社保,可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。

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