对超生的男女双方，有关单位按下列规定予以处理：（一）属于国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业工作人员的，按照有关规定给予开除处分或者解除聘用合同；（二）隐瞒超生事实调入国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业的，给予开除处分或者解除聘用合同；（三）自依法处理完毕之日起未满五年的，超生人员及其子女户口不得迁入本市；（四）自依法接受处理之日起未满五年的，不得申请廉租房及公共租赁住房；（五）自依法接受处理之日起未满十五年的，不得申请购买保障性住房；（六）已领取独生子女父母光荣证的，收回独生子女父母光荣证，退还所领取的独生子女保健费。
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对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
用人单位可以与劳动者进行协商调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若是劳动争议所涉及的证据由用人单位掌握，用人单位应当提供该证据
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