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女职工生育期间的产假和陪产假分别有多少天

2022-04-12 17:10:15
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家规定产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

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