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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施,劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同,包括事业单位的用工。如果没有签订劳动合同,可以要求赔偿。
事业单位的工作人员的招聘考试具体考的内容一般由各单位自行出题,通常包括行政能力测试以及其他项目。根据我国《事业单位公开招聘人员暂行规定》,公开招聘应按下列程序进行:制定招聘计划;发布招聘信息;受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;考试、考核;身体检查等。
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