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用人单位被依法宣告破产,合同的是否履行由清算组决定。根据相关法律规定,管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人的,视为与对方解除合同。
如果劳动者在一个月内经书面催告仍拒绝续签劳动合同的,会被用人单位辞退。劳动合同到期后经用人单位书面通知,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当在一个月内书面通知劳动者终止劳动关系。
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