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产假从什么时候开始计算

2019-11-23 15:00:15
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安徽在线咨询顾问团

2019-11-23 回复

专业分析:

如你所述,如果你们当地的政策是165天产假的话,那么你请产假的那一天开始算,然后到第165天截止产假。所以你的产假是从五月一号开始到10月12号结束,你10月13号开始上班。值得注意的是,产假也是把法定节假日包含在内的,意识就是说,如果你休假里面包含法定节假日也是一并算在这165天的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

产假从产前15天开始计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

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