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要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体,造成轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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