针对补签劳动合同对公司有什么影响，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、和公司没有签合同，对劳动者的影响还是较大的，因为一旦产生争议，需要耗费精力去提供与单位形成事实劳动关系的证据或证明。 2、建立劳动关系就需要签订劳动合同，这是《劳动合同法》第十条明确规定的，否则，单位需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从参加工作满一个月的次日起开始计算。
公司不签订劳动合同，对公司来说没有好处。只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。
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