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是违法行为。如果老板以没有批准为由,克扣员工的工资,那么员工可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,公司不仅要支付员工的工资和经济补偿金,还可能会受到巨额的罚款。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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