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哺乳期能不能上夜班

2022-09-01 20:14:09
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浙江在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期不应当上夜班,可以解除劳动合同要求经济补偿

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张神兵律师

广东律参律师事务所

哺乳期女职工可以自己申请上夜班,但是用人单位不得安排夜班劳动。

张神兵律师

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