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2022-03-25 回复
1.保险公司将理赔的钱支付的给公司，需按照所购买保险的类型及保险合同内容的约定处理； 2.休养期间公司应正常发放工资； 3.建议向长沙市劳动局申请工伤认定，劳动局设有专门的工伤认定机构； 4.确定为工伤，然后享受工伤待遇，单位除了赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费及交通住宿费以外，构成伤残，还需赔偿伤残损失费； 5.
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
工伤骨折休息三个月赔偿如下：工伤骨折必须要经过专业医疗机构的伤残鉴定。医药费由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责。住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
张神兵律师
广东律参律师事务所
到医院去补开休假证明，否则不按照工伤发给工资，并且涉嫌旷工。
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