怎样算工伤的营养费-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2022-12-04 回复

专业分析：

停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。

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工伤期间没有营养费。因为工伤赔偿只包括以下的项目：医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费。

伤者的营养费是怎样算的

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1、营养费是为了恢复健康而必须的费用，它应包括购买补品费，住院期间适当的汤水费等。 2、营养费根据受害人伤残情况，伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。常见需要赔偿营养费的情形： (1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上) (2)年老体弱受伤较重者 (3)消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等 (4)其它原因致消化吸收功能障碍者 (5)不能正常进食，需要鼻饲者，如休克、植物人、昏迷 (6)较大面积烧伤者。 3、参照医疗机构的意见或请法医作出鉴定确定。医疗机构的意见作为参考是交通事故处理程序的司法解释规定的前提条件，医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的，如果医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不需要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。

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