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辞职老板老是扣工资合法吗

2022-06-01 19:57:36
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天津在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这里提的都是“通知”,说明是不需要用人单位批准的。你只要按此规定辞职就是合法的,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,再要回工资就是了。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职老板扣工资是不合法的。 我国法律规定,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通知用人单位即可。如果老板扣发工资的,可到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。辞职自由是员工的法定权利,单位不给员工结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。

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