关于劳动纠纷的证据，需要具体分析，例如，劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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转继承纠纷案件应具备的证据：继承人的死亡证明、和继承人的继承法律关系证明、遗产产权相关所有权证书等。转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人的法定继承人代其实际接受其有权继承的遗产。继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人。
起诉合同纠纷需要的证据有： 1、合同双方的基本身份信息证明材料。一般指身份证、户口登记簿等； 2、订立合同的证明材料。例如，订立书面合的合同书； 3、合同履行的证明材料。例如，买面合同中的付款凭证； 4、提出主张的事实依据证明材料； 5、其他材料。
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