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加班费支付的标准是怎样的?

2023-03-17 11:09:59
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新疆在线咨询顾问团

2023-03-17 回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是法律中对于加班工资支付标准的规定,用人单位应该严格遵照上述规定,违背法律规定擅自订立低于法律的标准,属于违法行为,合同中关于该部分加班工资的约定无效。

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北京市京师律师事务所

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

加班费的支付标准如下:延长工作时间的,工资不低于正常工资的150%;安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,工资不低于正常工资的200%;在法定节假日工作的,工资不低于正常工资的300%。

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