劳动者工资扣除的个人所得税怎么计算的你知道吗想想很多劳动者都有这样的疑惑，下面找法为你解答： 全月应纳税所得额=月薪金收入总额(包括加班费等)-3500-个人支付的社保和公积金费用 全月应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率 年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数 示例：新税制 如某员工2012年1月工资收入5000元，并同时获发2011年度年终奖总额10000元。该员工2012年1月的个人所得税计算如下： 当月工资收入的个人所得税=[5000-3500-5000×10%(个人社保部分)-5000*5%(个人住房公积金部分)]×3%-0(速算扣除数)=22.5元。 该员工年度奖金的个人所得税适用的税率：10000÷12=833.33元，其相对应的适用税率是3%，速算扣除数为0。该员工年终奖金应纳个人所得税为：10000×3%-0=300元。 新税制下，总纳税额：2012年1月共应纳个人所得税22.5+300=322.5元。 如取得福利性彩票一次性收入超过1万的按取得收入的20%交缴个人所得税。
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个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的，免征增值税；达到起征点的，全额计算缴纳增值税，按期纳税的，为月销售额5000-20000元（含本数）；按次纳税的，为每次（日）销售额300-500元（含本数）。
工资个人所得税税额是工资所得减五险一金、扣除数，乘适用税率，减速算扣除数。个税税率计算如下：五千元以下税率0；五千到八千税率3%；八千到一万七千税率10%；一万七千到三万税率20%；三万到四万税率25%；四万到六万税率30%；六万到八万五千税率35%；八万五千以上税率45%。
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