工伤认定的其他情形是指-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析：

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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不认定工伤的情形主要有以下几种：一、情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡；二、情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒；三、情形为职工在工作期间自残或者自杀。四、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。五、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。六、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。七、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。八、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。九、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。十、故意犯罪导致伤亡的。

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