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我公司运营运营不好不发工资该找谁

2023-04-19 21:22:44
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山东在线咨询顾问团

2023-04-19 回复

专业分析:

应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。 不发工资属于劳动纠纷。 《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径: 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。

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用人单位无故拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式解决问题:1、直接找到发放工资的主管,要求其支付工资;2、向当地劳动行政部门投诉,由该部门责令用人单位支付工资;3、向仲裁机关提出劳动仲裁,或者直接向人民法院提出诉讼。

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天津东方律师事务所

是不可以的,公司成立后,如不按时申报税收,税务部门核查后,公司的状态在税务局会成非正常户,补交税款和罚款后方可成为正常户。另外,公司应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商局报送上一年度年度报告,并向社会公示。工商局定时或随时抽查,未公示的工商局给予行政处罚,并列入经营异常名录。情节严重,公司法人、负责人不能担任新公司法人、负责人。公司股东会被列入黑名单,并进入个人信用不良记录,影响以后再开公司、贷款等。 因此,公司长期不经营,需要去工商,国税地税办理公司注销业务,而不能置之不理。如果未办理注销手续,法人会进入工商,国税地税系统黑名单,将不能再成立新公司,而且税务系统的黑名单是终身的,法人将一直不能再国税地税系统开展相关业务,而且时间越来,所缴罚款会越来越多,滞纳金越来越多。

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