男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的
针对智力残疾人可提前5年退休，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
残疾人需要达到男性50岁，女性45岁，连续服务或工作10年以上的10岁退休。距法定退休年龄5年以内的国营企业残疾职工，可自愿申请离岗休养；离岗休养期间由所在企业发给生活费，继续按照规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办退休手续。关于工人退休、退职的暂行办法第一条： 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
相关专题
网友热门关注
