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员工在下班途中出现交通事故属于工伤么

2022-07-12 20:21:18
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重庆在线咨询顾问团

2022-07-12 回复

专业分析:

如本人不负主要责任,应认定为工伤,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 职工下班途中,在合理的时间和路线,被机动车撞伤,经交通警察认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应认定为工伤。本人负主要责任和全部责任的,不能认定为工伤。 职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的,机动车属于本单位之外的,是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,在获得机动车方人身损害赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的属于工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,即只要不承担主要责任就是工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

下班途中发生交通事故是否算工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。合理时间就是下班时间,合理路线就是下班的路径,非本人主要责任就是事故别人引起的。

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