自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。伤残鉴定需要带以下资料：工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照（副本），授权
针对工伤认定申请书需要写些什么内容呢?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤认定申请事项中需填写好申请单位的基本信息；员工本人的基本信息；所从事的工作内容；并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后的处理流程等内容。
一份有效的工伤认定申请书，包括以下三个部分主要内容： 1、有关工伤职工的个人基本信息，比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等； 2、有关职工伤残情况：比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。除此之外，还需要附有用人单位信息，比如单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。
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