特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-04-23 回复
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
针对被辞退赔偿如何，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
可以要求单位支付相应的经济补偿金。
孟金龙律师
孕期被辞退，属于违法解除劳动合同的情形，单位应当按照经济赔偿的二倍支付赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如何写土地出租合同最新模板下载
标准版如何撤销赠与协议下载
如何写租房通用版合同最新版下载
车位出租合同如何写律师整理版下载
最新员工辞退通知书范本下载
赔偿协议模板下载
相关专题
2022.02.09
2021.11.02
2022.01.07
网友热门关注
1,852人已观看
4,015人已观看
被辞退如何赔偿
被辞退，公司如何赔偿？
157人已观看
354人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
