全国范围内普遍实行的法律没说产假结束后该请什么假期？也没说这个假期的待遇如何？但是，上海的政策里规定了，可以请哺乳假。请哺乳假有2条路，第一条，生育后确有困难的，经本人申请，单位批准的，可以休哺乳假。第二条，经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重因性格i昂母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。哺乳假期间的工资是不得低于原工资性收入的80%。若哺乳假请不下来，您就只能请病假了。发病假工资。
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国家规定产假98天，产前可以休假15天，孕妇可根据身体状况和医生的建议，选择适当提前或推迟请产假。产假和哺乳假不是同一概念，哺乳期起算日期是唯一的，即从孩子出生日起算，期限一年，每天在工作时间内享受1小时哺乳时间。
哺乳假准确的其计算与产假关系不大，它是指在婴儿未满1周岁之前，用人单位不得给女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动。应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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