如果劳动合同到期员工不续约公司能赔偿吗-法师兄

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-02-28 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》中第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，用人单位在维持或者提供劳动合同约定条件的情况下提出续约，劳动者不同意不能要求补偿，其他情况下是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

展开更多

针对如果劳动合同到期员工不续约公司能赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

如果劳动合同到期公司不续签有赔偿吗

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。

员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

员工劳动合同到期公司不续签有赔偿。劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果职工工资高于所在地平均工资三倍的，向其补偿也应该按照三倍的标准。

对内容有疑问，可立即反馈反馈