我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司没有买社保能要求双倍工资赔偿吗

2022-08-12 16:59:20
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-08-12 回复

专业分析:

可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

针对公司没有买社保能要求双倍工资赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于公司没有买社保的赔偿问题,劳动者是可以以此辞职要求赔偿的,其具体赔偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其具体赔偿金额请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

没续签合同一般是不能要求赔偿双倍工资的。如果是因单位的原因而不续签的,劳动者可以获得经济补偿,以在单位工作每满一年支付一个月工资的标准来计算;但是一般没有双倍工资的赔偿,除非单位在用工时逾期没有与劳动者签订书面的劳动合同。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询