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没签劳动合同能要求双倍工资吗?

更新时间:2022.06.19

没签劳动合同可以要求双倍工资,因为实际上根据我们国家《劳动合同法》第42条明确规定,未签订书面劳动合同的情况之下,那么是可以由劳动者提出申请,要求双倍工资支付的,同时用单位还需要和劳动者签订书面劳动合同。
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