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职工患病期间的待遇问题

2022-10-16 11:01:23
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河南在线咨询顾问团

2022-10-16 回复

专业分析:

职工患病期间的待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 (3)超过六个月,从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上,发给本人工资的80%。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

患病期间的待遇,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工生病期间,在规定的医疗期内可以领取病假工资或疾病救济费。

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