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2022-06-07 回复
工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。另外,如果是上班过程中发生交通事故也属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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广东律参律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的算工伤,其他情况的交通事故不算工伤。非本人主要责任,也就是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
下班路上发生交通事故是否算工伤需要分情况进行讨论:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;职工在上下班途中,属于本人主要责任的交通事故,不属于工伤。
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